3月1日上午，智立教育2026年开工大会在公司会议室隆重举行。全体员工身着工装齐聚一堂，告别新春休假时间，精神抖擞地正式开启马年新征程。

结束休假模式，进入开工状态

  会议伊始，张启社总裁分享了假期中欧之行的见闻和思考，为大家打开了解多元文化的窗口，引领员工们拓宽全球视野。分享立足人的成长与全面发展，放眼世界，密切联系员工工作与生活，剖析教育的作用，分析家庭教育中父母必备素质，推动员工们思考如何做合格的父母和合格的职场中人。谈及家庭教育，他指出，为人父母者在关注子女学业压力的同时，更需要给予子女高质量的陪伴，需要在尊重子女的前提下对他们进行身体力行的引导，需要时刻关注孩子的心理健康；谈及职业发展，分享强调智立教育在新的一年里将继续做好员工培训，通过内训形成“学习→练习→改变→提升”闭环，有效助力大家做好本职工作并在实践中成为师训行家。分享引发大家强烈共鸣，让大家深感智立教育特有的文化氛围。

总裁分享寄深情

随后，张启社总裁基于当前教师教育发展新形势，从经营环境、经营理念、经营目标、经营举措四个维度，系统解读了公司《2026年度经营计划》，明确指出公司新一年将聚焦国省培项目、县市区初高中提质项目、心育项目与AI教育融合项目、区县“三名一优”培养项目四大板块重点发力。

对2026年师训市场，张总充满信心，同时激励员工们培养市场意识，在市场开拓方面显示智立员工力量和智慧。

会议最后，张总部署近期工作，勉励大家“重回工作状态”。

开工大会吹响智立教育冲锋号，全体同仁将在总裁领导下跃腾跃进越来越好！

开工大吉“全家福”

供稿：吴希希

编审：李捷枚