7月7日，全省中小学教师队伍建设工作推进会在信阳召开。会议结合学习贯彻全国乡村教师队伍建设暨万名教师支教工作会议精神，总结全省教师管理改革情况，提出我省要加快推进县域内城乡教育一体化改革发展。

    教育部教师工作司司长王定华到会指导，并就新时期全面加强教师队伍建设的政策与策略作辅导报告。省教育厅副厅长毛杰出席会议并讲话。信阳市副市长张明春出席会议并致辞。
    张明春在致辞中说，信阳市委、市政府历来高度重视教育事业发展，始终坚持教育优先发展战略，着力推进教育均衡发展，持续扩优提质，将教育打造成为信阳一张靓丽的名片。经过科学谋划和不懈努力，省教育厅中原名师培育工程“百人计划”结出累累硕果，全市有5人获得“中原名师”殊荣，1人入选“中原名师候选人”称号。同时，信阳市在全省率先实施“名校长工程”，培养、锻造了一支近200名市级名校长、骨干校长队伍；通过实施公开招聘、“特岗计划”，参加“国省市县校五级培训体系”建设和实施“名师工程”，进一步优化了教师队伍，有力促进了教师专业化成长。目前，全市已形成以名校长、名师为引领，以省市级骨干教师为支撑的“金字塔”结构教师人才队伍。今后，信阳将以此次推进会在信阳召开为契机，强化措施，务实作为，持续求进，优化环境，全面推进中小学教师队伍建设，为开创信阳教育发展新局面做出不懈努力。
    毛杰在讲话中指出，河南始终高度重视教师队伍建设工作。近年来，积极推进教育管理改革，教师队伍建设取得显著成效，教师管理体制机制逐步健全，教师规模逐步扩大、结构明显优化、质量显著提升，为全面提高教育整体水平，奠定了坚实基础。但与人民群众对优质教育和均衡教育的需要还存在差距，还需要改革创新，优化资源，不断提高教师队伍整体水平，推动教育事业健康科学发展。此次河南在全国率先传达贯彻全国乡村教师队伍建设暨万名教师支教工作会议精神，目的就是要加快推进城乡教育一体化改革。
    针对全省中小学教师队伍建设工作中存在的问题，毛杰要求，必须认真贯彻落实全国乡村教师队伍建设会议精神，增强抓好教师队伍建设的紧迫感和责任感。要健全机制，着力拓宽乡村教师补充渠道；强化培养，着力提升乡村教师队伍整体素质；优化配置,不断加强改进教师队伍建设和管理；强化保障，着力营造乡村教师安心从教的良好环境；加强领导，进一步强化中小学党建工作。要突出重点，狠抓落实，努力开创教育人事工作新局面。要深入推进教育人事制度改革，不断完善教师管理制度；深入实施乡村教师支持计划，提升教师队伍建设水平；全面加强党的建设，维护教育系统安全稳定，加强中小学校和民办学校党建工作，加强党风廉政建设和干部队伍建设，确保教育系统和社会大局稳定。
    毛杰强调，全面建成小康社会、基本实现教育现代化，薄弱环节和短板都在乡村，特别是老区、山区、边区等贫困地区发展很不平衡，当前和今后一个时期，要重点抓好师德培养、“两区”支教、城乡校长教师交流轮岗，加强教师编制动态管理，强化教师工资待遇保障，建立健全乡村教师荣誉制度，激励广大教师扎根乡村、教书育人、长期从教，助力脱贫攻坚，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
    会上，郑州、开封、信阳、济源四市在会上汇报了各地加强教师队伍的先进经验。
    省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅业务处室负责同志出席会议，18个省辖市和10个省直管县教育主管部门相关负责人等100余人参会。