领导干部述职述廉制度

一、领导干部述职述廉是实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织监督与党员干部自律结合起来的一种有效形式。

二、述职述廉是指领导班子及成员对自己履职屡责情况、工作绩效和廉洁自律情况进行如实叙述，其中主职干部“公开述”，副职干部“书面述”。述职述廉后一般要组织群众民主测评。

三、领导干部述职述廉有特定的内容和程序要求，具体参照中纪委和中组部《党内监督条例（试行）》和《党员领导干部述职述廉的暂行规定》等执行。

四、领导干部述职述廉的内容主要包括贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党风廉政建设责任制规定，抓党风廉政建设和反腐败工作的情况，履行“一岗双责”，加强班子勤政廉政建设的情况，执行《党内监督条例(试行)》和《领导干部选拔任用工作条例》自觉接受群众监督的情况，依法办事，执政为民，维护群众根本利益的情况，存在的突出问题和改正措施以及其它需要说明的情况等。

五、领导干部述职述廉的程序主要包括：

征求意见。撰写述职述廉报告。召开述职述廉会议。民主测评。落实整改。

六、领导干部述职述廉按照干部管理权限有组织的进行。一般每学期一次，暑期结合干部考核工作进行，年底结合党政绩效考核工作进行。

七、述职述廉结果作为对领导班子及成员的评价依据，与干部任免提拔挂钩，与绩效工资和奖惩挂钩。